Strona jest częścią działalności
http://konwent-narodowy-polski.pl.tl/Ogolnopolska-Internetowa-Spoldzielnia-Socjalna.htm
http://eres9596.republika.pl/eres.html
BIURO INFORMACJI "POD SŁONECZNIKIEM"
ZBIERA INFORMACJE O ADRESACH BABĆ
CHCĄCYCH BYĆ AKTYWNYMI W SWOIM ŻYCIU.
BABCIE SĄ NOWOCZESNE I PODPATRZYŁY ROZWIĄZANIE
WYMYŚLONE ZA WIELKĄ WODĄ.
- PONIŻEJ JEST OPIS TEGO POMYSŁU:
Babcię wypożyczę!
Todd Pliss, wpadł na pomysł, by zaoferować usługi "babci na wynajem" dla rodzin, w których rodzice byli tak zajęci pracą, że nie wystarczało im czasu do opieki nad potomstwem. Todd Pliss stworzył więc agencję profesjonalnych opiekunek do dzieci, ale jej pracownicami mogły być tylko prawdziwe babcie, które odchowały już swoje wnuczęta.
Na sukces nie trzeba było czekać
Agencja niedługo po rozpoczęciu działalności i zatrudnieniu kilku kobiet w wieku powyżej 50 lat zaczęła notować sukcesy na rynku. Okazało się, że rodzice są zachwyceni - byli zadowoleni ze sposobu pracy opiekunek, wykazywaną czułością i odpowiedzialnością. Wkrótce firma rozszerzyła zakres usług - poza opieką na maluchami wprowadzono dodatkowo sprzątanie, pranie, opiekę na zwierzętami i dostarczanie domowych wypieków (które można także zamówić przez Internet z dostawą do domu).
Odkąd o firmie zaczęło być głośno w marcu 2011 r. Todd Pliss odebrał wiele telefonów i maili z pytaniami o możliwość otworzenia oddziałów agencji na zasadach franczyzy. Dwa miesiące później firma mogła już pochwalić się ofertą franczyzy w 36 stanach. Do końca 2011 r. udało się otworzyć 15 oddziałów a plany zakładają, że w tym roku zostanie podpisanych kolejne 20 umów franczyzowych. Aby zostać franczyzobiorcą wystarczy wydatek od 20 do 31 tys. dolarów. Roczna opłata wynosi 6% przychodów, z czego część przeznaczana jest na wspólną promocję przedsięwzięcia. Aby rozpocząć działalność poza wkładem finansowym, właściwie nie potrzeba nic więcej - firma oferuje szkolenia, a działalność można prowadzić w swoim mieszkaniu.
Na czym polega sukces rynkowy "wypożyczalni babć"?
Łatwo zauważyć, że do znanego modelu biznesowego jakim jest najzwyklejsza agencja opiekunek do dzieci dodano nowatorski czynnik. Jak do tej pory wszyscy byliśmy przyzwyczajeni, że najczęściej opiekunkami są młode osoby, niekiedy młodsze od rodziców dzieci. Jednak w wielu przypadkach osobom tym brakowało niezbędnego w tym zawodzie doświadczenia, cierpliwości i zaangażowania. Todd Pliss przełamał ten schemat - udowodnił, że można zatrudniać osoby powyżej 50 roku życia i że odznaczają się one tak potrzebną w tej pracy energią, a dodatkowo oferują niezbędne doświadczenie i wprowadzają wyjątkową, rodzinną atmosferę. Średnia wieku zatrudnionych opiekunek wynosi 60 lat, większość jest prawdziwymi babciami.
Dobierając "babcię" do danej rodziny przeprowadzany jest dokładny wywiad z rodzicami. Zaleca się im, by przeprowadziły rozmowy przynajmniej z trzema opiekunkami. Dzięki temu już na początku budowana jest więź między rodziną a opiekunką. Firma reklamując swoją działalność podkreśla, że "babcie" są niezwykle oddane i zaangażowane w prawdziwą opiekę nad dziećmi, nie przesiadują przed telewizorem czy przed komputerem w czasie, gdy dzieci ich potrzebują.
Chcesz by Twój adres znajdował się na tej stronie - podaj go na adres e-mail prowadzącego tą stronę
romuald.szczypek@gmail.com
